薪税师考试服务_5月薪税师报考在即,不同级别都需要哪些条件_

什么是薪税师？薪税师这个新职业诞生之后，吸引了很多人的关注，不少人都对薪税师这个职业感兴趣。

薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才，即薪税师=人力资源管理师+税务师。

作为一个薪税师，需要掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。

同时，在薪酬支付、薪税数字化管理与应用以及新税费风险防范与管理方面，薪税师也要能够熟练掌握。

（图片来自：中国商业会计学会财税分会）

在当今社会环境下，我们已经步入了数字经济时代，而国家需要通过大数据来征管税（费），提高征纳效率，这也就需要配套薪税服务专业人员。

而以往公司里的人力资源管理师和税务师都是各自为战，面对社会上出现的新的需求，在这样的背景下，薪税师应运而生。

2020年2月25日，人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布《人力资源社会保障部办公厅 市场监管总局办公厅 统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》（人社厅发〔2020〕17号）。

（图片来自：人社部）

在该通知中做出了这样的调整：在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。这意味着一个新的工作岗位正式步入中国职业舞台。

薪税服务改革带动传统人力资源服务业务革新，个人所得税的政策调整，包括社会保险费征管机制的调整，会带动整个人力资源业态的革命。

同时，薪税服务的改革也给企业内部管理提出了更高的要求，对于很多企业而言，需要既懂人力资源管理又懂税的人才。

作为这两年比较火的一个职业，薪税师受到了比较多的关注。关于薪税师人才的培养，中国商业会计学会财税分会发布了5月薪税师考试通知。

（图片来自：中国商业会计学会财税分会）

我们可以看到2022年薪税师考试报名时间为4月11日到5月13日，考试时间定在了5月22日。

大家还需要知道的是，薪税师分为初级、中级和高级三个级别，不同级别所需的报考条件不同，具体区别如下：

关于初级薪税师：

（1）国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高和技校)及以上学历;（2）具有1年工作经验以上;

关于中级薪税师：

（1）国家教育部门认可的中专学历，满4年；（2）国家教育部门认可的专科学历，满3年；（3）国家教育部门认可的本科学历，满2年；（4）国家教育部门认可的研究生学历即直接报考；（5）取得初级薪税师证书，满1年；（6）5年以上工作经验；

关于高 级薪税师：

（1）国家教育部门认可的专科学历，满4年;（2）国家教育部门认可的本科学历，满3年;（3）国家教育部门认可的研究生学历，满2年;（4）取得初级薪税师证书，满2年;（5）取得中级薪税师证书，满1年;（6）6年以上工作经验。